Proces zatrudnienia

Możesz aplikować bezpośrednio na naszej stronie internetowej lub za pośrednictwem dowolnej platformy rekrutacyjnej, na której natknąłeś się na nasze stanowisko. Bez względu na to, którą drogę wybierzesz, znajdziesz się w naszym formularzu zgłoszeniowym. To Twoja szansa, aby pokazać swoje prawdziwe oblicze. Cieszymy się, że możemy dowiedzieć się o Tobie więcej.

Upewnij się, że podkreślasz umiejętności ważne na tym stanowisku, ale co najważniejsze, po prostu bądź sobą.

Czego się spodziewać:

• Otrzymasz powiadomienie e-mailem, gdy tylko pomyślnie otrzymamy Twoją aplikację

• Zazwyczaj rozpatrujemy aplikacje w ciągu tygodnia. Jeśli zajmie nam to więcej czasu, prosimy o szybką wiadomość e-mail z przypomnieniem

• Zawsze możesz oczekiwać aktualizacji, niezależnie od tego, czy przeszedłeś/przeszłaś do następnej rundy, czy nie. Otrzymujemy ogromną liczbę zgłoszeń i choć nie jesteśmy w stanie zapewnić szczegółowej informacji zwrotnej na początkowych etapach, pamiętaj, że każde zgłoszenie jest przez nas cenione i starannie rozpatrywane

Pokaż nam swoją magię! Jeśli zdecydujemy się kontynuować proces, wyślemy Ci zadanie testowe do wykonania. Jest to nie tylko szansa na zaprezentowanie swojej wiedzy specjalistycznej, ale także sposób na ocenę, jak dobrze Twoje umiejętności są zgodne z wymaganiami stanowiska.

Należy pamiętać, że w ramach tej oceny oceniane będą niezbędne umiejętności. Nie możemy się doczekać, aby zobaczyć Twoją pracę!

Czego się spodziewać:

• Nie mamy określonego formatu zadań, są one tworzone indywidualnie dla każdego stanowiska

• Każde zadanie będzie miało swój własny termin wykonania, o którym zostaniesz powiadomiony/powiadomiona po otrzymaniu zadania

• Lider/liderka zespołu sprawdzi i oceni Twoje zadanie oraz przekaże informację zwrotną w przypadku, gdy zdecydujemy się kontynuować procesu rekrutacji

Jeśli uważamy, że moglibyśmy razem stworzyć świetny zespół, zorganizujemy przyjazną rozmowę z naszym zespołem rekrutacyjnym (są szanse, że będzie to Izabella). Ta rozmowa to szansa na lepsze poznanie się. Zachęcamy do zadawania pytań, bycia sobą i zrelaksowania się.

Wszystkie nasze spotkania są nagrywane, Zoom poprosi Cię o zgodę, gdy dołączysz do rozmowy.

Czego się spodziewać:

• Potwierdzimy, że Twoje umiejętności techniczne odpowiadają wymaganiom stanowiska

• Sprawdzimy, czy wartości naszej firmy są zgodne z Twoimi

• Odpowiemy na wszelkie pytania

Jeśli nasz zespół ds. rekrutacji uzna, że świetnie pasujesz do tej roli, zaprosimy Cię na kolejną rozmowę.

Na tym etapie będziesz miał/miała okazję zaangażować się w bardziej dogłębną dyskusję z liderem/liderką zespołu, zagłębiając się w obowiązki i oczekiwania związane ze stanowiskiem.

Czego się spodziewać:

• Będziesz mieć okazję nawiązać kontakt z potencjalnym przyszłym liderem/liderką zespołu

• Uzyskania głębszego wglądu w zawiłości danej roli

• Możliwości zadania wszelkich pytań odnośnie stanowiska pracy, jakie możesz mieć